3、效率:高效的工作習慣是每個(gè)渴望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非?？粗氐?。
       4、結果:“無(wú)論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”無(wú)論苦干、巧干，出成績(jì)的員工才會(huì )受到眾人的肯定。單位重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
       5、溝通:不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現自己的價(jià)值。
      6、團隊:團隊提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強，只要傷害到團隊，單位決不會(huì )讓你久留——不要認為缺了你一個(gè)，團隊就無(wú)法運轉。
      7、進(jìn)取:一個(gè)人永遠要跟上單位的步伐，單位永遠要跟上時(shí)代的步伐。記住，一定要前進(jìn)，停就意味著(zhù)放棄，意味著(zhù)出局！
       8、低調:才高不必自傲，不要以為自己不說(shuō)、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以，別在同事面前炫耀。
       9、成本:節約不是摳門(mén)，而是美德。不要把單位的錢(qián)不當錢(qián)，單位“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
       10、感恩:為什么我們能允許自己的過(guò)失，卻對他人、對單位有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會(huì )，也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。
        以上十條供您借鑒，無(wú)論您在哪個(gè)單位、哪個(gè)工作崗位上都您用得上。戰爾羅茨風(fēng)機、回轉風(fēng)機與您共風(fēng)雨、共成長(cháng)。
         www.cohenforcouncil.com